Erfahrung, die den Unterschied macht.
Personalberatung für Finance, Recht und Immobilien – deutschlandweit.
7+
Jahre im Geschäft
158+
Erfolgreiche Projekte
77+
Unternehmen betreut
8.000+
Kandidateninterviews
Exzellente Besetzungen entstehen nicht zufällig.
Leitbild
Als spezialisierter Personalpartner aus der Rhein-Main-Region stehen wir für Exzellenz, Diskretion und passgenaue Besetzungen – deutschlandweit.
Für Unternehmen, die keine Kompromisse machen.
Mission
Was uns auszeichnet, ist unser kompromissloser Anspruch an Qualität. Wir verstehen die Anforderungen unserer Mandanten im Detail und identifizieren Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell überzeugen.
Vision
Wir wollen zu den führenden Personalpartnern in unseren Kernbranchen in Deutschland zählen – bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und Zielgenauigkeit.
Werte
Präzision statt Zufall.
Partnerschaft auf Augenhöhe.
Verlässlichkeit im Handeln.
Branchenfokus mit Expertise. Exzellenz statt Standard.
Unsere Fokusbranchen
Präzise. Diskret. Deutschlandweit.
Buchhaltung, Steuern & Controlling
Von der Bilanzbuchhaltung bis zum Tax Manager – wir besetzen Finanzpositionen, in denen Fachwissen zählt und Fehlbesetzungen teuer werden.
Recht
Juristische Fachkräfte für Kanzleien und Rechtsabteilungen – von der Rechtsanwaltsfachangestellten bis zur Syndikusanwältin.
Immobilien – Asset & Property Management
Spezialist:innen für den Hochbau, Verwaltung und Wertsteigerung von Gewerbe- und Wohnimmobilienportfolios.
Für Unternehmen
Vakanz unverbindlich melden
Beschreiben Sie uns Ihre offene Position in 60 Sekunden. Wir melden uns innerhalb 48 Stunden mit einer ehrlichen Einschätzung – ob und wie schnell wir besetzen können.
- ✓Erste passende Profile in der Regel nach 2–5 Arbeitstagen
- ✓Honorar 1/3 Regelung vorab oder ausschließlich bei erfolgreicher Besetzung, je nach Anforderungen
- ✓Direktansprache statt Anzeigenschaltung – deutschlandweit
Exzellenz im Recruiting
Sie wollen Ihre Recruiting-Prozesse optimieren, eine eigene Recruiting-Abteilung aufbauen oder ganze Unternehmen übernehmen?
Recruiting-Optimierung
Kosten senken
Eigenes Recruiting aufbauen
Know-how ins Haus holen
Unternehmenskäufe
Wachstum durch Übernahme
Ergebnisse,
die für sich sprechen.
Jede Woche erreichen uns Initiativanfragen von Fach- und Führungskräften –
viele der besten Kandidaten sind nie auf dem offenen Markt.
★★★★★
4,6 von 5 auf Trustpilot
Basierend auf 21 unabhängigen Bewertungen von Kandidaten und Unternehmen.
Für Kandidaten
Was bist du wirklich wert? Der kostenlose Marktwert-Check.
Viele Fach- und Führungskräfte liegen unter Markt – ohne es zu wissen. Sag uns kurz, was du machst, und du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine ehrliche Einschätzung, was aktuell für dein Profil möglich ist. Kostenlos, vertraulich und ohne Verpflichtung.
- ✓Ehrliche Einschätzung binnen 48 Stunden – keine Standardfloskeln
- ✓Basierend auf echten Besetzungen und Gesprächen, deutschlandweit
- ✓100 % vertraulich – dein Arbeitgeber erfährt nichts
Fragen
als Unternehmen
Wie hoch ist Ihr Honorar?
Wann genau wird das Honorar fällig?
Was passiert, wenn die vermittelte Person die Probezeit nicht besteht?
Wie schnell erhalte ich erste Kandidatenprofile?
Warum eine Personalberatung statt einer eigenen Anzeige auf StepStone oder LinkedIn?
Arbeiten Sie exklusiv oder kann ich parallel mit anderen Personalberatungen zusammenarbeiten?
