Die richtigen Persönlichkeiten. Für Ihren Erfolg.
Viele der besten Fach- und Führungskräfte suchen nicht aktiv. Wir identifizieren, erreichen und gewinnen sie persönlich für Ihr Unternehmen.
Ein fester Ansprechpartner. Klare Kommunikation. Deutschlandweit.
Mehr Reichweite allein besetzt keine Schlüsselpositionen.
Die passenden Kandidaten sind bereits in Arbeit – und lesen keine Stellenanzeigen. Entscheidend sind ein realistisches Suchprofil, ein überzeugendes Angebot, persönliche Direktansprache und ein verlässlicher Auswahlprozess.
Vakanz besetzen
- ✓Passiv suchende Fach- und Führungskräfte erreichen
- ✓Persönliche Vorqualifizierung
- ✓Klare Markteinschätzung
- ✓Begleitung bis zur Vertragsentscheidung
- ✓Keine wahllose Zusendung von Lebensläufen
Karriere gestalten
- ✓Vertrauliche Karriereberatung
- ✓Passende statt beliebige Positionen
- ✓Realistische Marktwert- und Chancenbewertung
- ✓Interview- und Vertragsbegleitung
- ✓Kostenfreie Unterstützung
Drei Wege zur richtigen Besetzung.
Direktvermittlung
Gezielte Suche, persönliche Ansprache, Vorauswahl und Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Priorisierte Suche für Schlüsselpositionen
Konzentrierte Suchkapazität und engere Prozesssteuerung für besonders dringende oder anspruchsvolle Vakanzen.
Recruiting-Aufbau und Optimierung
Unterstützung bei Suchstrategie, Active Sourcing, Stellenanzeigen, Auswahlprozessen und internen Recruitingstrukturen.
Spezialisiert auf Märkte, in denen Erfahrung zählt.
Immobilien & Hochbau
Zielprofile- Vorstand, Geschäftsführer
- Abteilungs-, Bereichs- Niederlassungs- und Geschäftsstellenleiter
- Oberbauleiter, Projekt- und Bauleiter
- Projektsteuerer und Projektmanager
- Property- und Asset Manager
Finance & Accounting
Zielprofile- Leitung Rechnungswesen und Finanzen
- Teamleitung Buchhaltung
- Finanz- und Bilanzbuchhalter
- Steuerfachangestellte und Fachwirte
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Recht & Patente
Zielprofile- Syndikusrechtsanwälte
- Patent- und Rechtsanwälte
- Rechtsanwaltsfachangestellte und Fachwirte
- Notarfachangestellte und Fachwirte
- Patentanwaltsfachangestellte
Verstehen. Finden. Gewinnen.
Verstehen
Aufgabe, Verantwortung, Gehaltsrahmen, Unternehmenskultur und echte Wechselargumente klären.
Finden
Relevante Fach- und Führungskräfte identifizieren und persönlich sowie diskret ansprechen.
Gewinnen
Kandidaten qualifizieren, Gespräche koordinieren und beide Seiten bis zur Vertragsentscheidung begleiten.
Was Kandidaten und Unternehmen berichten.
Bei Hanna HR Solutions ist man jederzeit gut aufgehoben.
Die Betreuung war von Anfang an sehr professionell, persönlich und transparent. Besonders positiv fand ich, dass mir eine Position vorgestellt wurde, die wirklich sehr gut zu meinem Profil und meinen beruflichen Zielen passt. Während des gesamten Prozesses war die Kommunikation schnell, zuverlässig und auf Augenhöhe. Ich habe mich jederzeit sehr gut betreut und beraten gefühlt. Vielen Dank für die hervorragende Vermittlung und die tolle Zusammenarbeit!
Effizient und maßgeschneidert
Wir können dieses Unternehmen uneingeschränkt weiter weiterempfehlen. Der gesamte Ablauf verlief reibungslos und wurde individuell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Wir erhielten rasch hochqualifizierte Kandidaten, die exzellent vorbereitet waren. Wir freuen uns jederzeit auf eine erneute Zusammenarbeit.
Kann Herrn Hanna uneingeschränkt Empfehlen!
Sehr persönlicher und menschlicher Kontakt auf Augenhöhe. Einfache Erreichbarkeit telefonisch oder per Mail. Hilfreiche Tipps und gutes Branchenwissen. Habe mich sehr über die erfolgreiche Vermittlung gefreut. Hervorzuheben ist auch die Diskretion und der Datenschutz - sehr wichtig in dieser Branche!
Persönliche Beratung
HANNA HR Solutions ist eine spezialisierte, inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Immobilien & Hochbau, Finance & Accounting sowie Recht & Patente – im Rhein-Main-Gebiet und bundesweit.
Sie arbeiten nicht mit einer anonymen Großorganisation, sondern durchgehend mit demselben spezialisierten Ansprechpartner – vom ersten Gespräch über die gezielte Direktansprache bis zur Vertragsentscheidung.
- ✓Ein fester Ansprechpartner
- ✓Kurze Entscheidungswege
- ✓Direkte Kommunikation
- ✓Spezialisierte Marktkenntnis
- ✓Beratung auf Augenhöhe
- ✓Verantwortung über den gesamten Prozess
Ihr nächster Schritt beginnt mit Klarheit.
Die Unterstützung für Kandidatinnen und Kandidaten ist kostenfrei. Unser Honorar trägt immer das einstellende Unternehmen.
Vertrauliches Karrieregespräch
Ein offenes Gespräch über Ihre Situation, Ihre Ziele und realistische nächste Schritte – ohne Verpflichtung.
Karriere besprechenMarktwert-Check
Ehrliche Einordnung, was für Ihr Profil aktuell am Markt möglich ist.
Marktwert prüfenKostenloser Lebenslauf-Editor
Professionellen Lebenslauf direkt im Browser erstellen und als PDF herunterladen.
Lebenslauf erstellenPositionen, die wir gerade besetzen.
Ein Ausschnitt aus unseren laufenden Mandaten. Passt nichts dabei? Melden Sie sich trotzdem, viele Positionen besetzen wir, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
Zum Anhalten mit der Maus über eine Karte fahren.
Sprechen wir über Ihren nächsten Schritt.
Wählen Sie den passenden Weg. Beide Anfragen werden vertraulich behandelt.
Sie erhalten zunächst eine unverbindliche Einschätzung zur Besetzbarkeit Ihrer Vakanz. Persönlich, vertraulich und ohne unnötige Umwege.
Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Am Ende zählt nicht der versandte Lebenslauf.
Sondern eine Besetzung, die langfristig trägt.
Lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Vakanz sprechen.